靈活用工有助于企業節省招聘成本，縮短招聘周期，提高人才保留率和人崗匹配率，降低用工風險，實現業務的靈活配置，從而降低綜合用工成本。

今天小編帶你看看為什么很多企業原因采用靈活用工的形式？

越來越多的公司正在采用靈活用工，以滿足不同類型的工作需求和員工偏好。靈活用工可以包括雇傭自由職業者或兼職人員等，具有彈性、無固定工作時間和地點。