一、股權轉讓：靈活便捷的退出首選

股權轉讓無疑是股東退出公司的最直接途徑。根據新《公司法》第七十一條，股東間可自由轉讓股權，向非股東轉讓則需獲得過半數股東同意，并保障優先購買權。此方式不僅操作簡便，還能有效維護公司運營的連續性。

二、公司減資：內部消化的創新方案

公司減資作為一種內部解決方案，允許公司通過回購股東出資實現其退出。這一過程需遵循嚴格的法定程序，包括債權人通知、公告及審批等，確保減資行為的合法性與透明度。

三、法定回購：特殊情形下的股東權益保障

當公司出現連續盈利不分紅、合并分立、轉讓主要財產或營業期限屆滿等特定情形時，依據《公司法》第七十四條，反對相關決議的股東有權要求公司以合理價格回購其股權。這一機制為股東提供了在特定條件下的退出保障。

四、公司解散：徹底而復雜的退出之路

若股東決定徹底告別公司，解散公司不失為一種選擇。根據新法規定，解散需經股東會決議并成立清算組進行清算。盡管程序繁瑣，但解散后剩余資產的公平分配為股東提供了最終解決方案。

五、破產清算：資不抵債下的無奈之舉

當公司陷入資不抵債的困境時，破產清算成為股東退出的最后一道防線。債權人、債務人及清算責任人可提出破產申請，通過清算程序變現公司資產以償還債務。盡管結果可能不盡如人意，但破產清算為股東提供了法律框架下的退出機制。

六、司法救濟：爭議解決的終極武器

若股東與公司就退出事宜無法達成一致，司法途徑成為解決爭議的強有力手段。股東可通過訴訟方式請求法院裁決股權爭議，確保自身權益得到法律保障。